(左)前排：David和Amy 后排（左至右）：Emmanuel和未婚妻Faith、Gracia及Isaac (右)David与Amy
当年David二十四岁，在朋友的相册里看见一张照片，里头的女孩引起了他的注意，遂要求朋友介绍给他认识，但过后却不了了之。一年后，David再次问起朋友，这次朋友终于替他联系上Amy Chiang。按照Amy所说，David符合了她择偶条件里不可折衷的其中一条，就是必须对上帝的子民上心。至于David那方面，他发现Amy在祷告一事上十分虔诚，而且对弱小的、弱势的和失丧的人很有怜悯之心。从他们第一次约会到结婚，他们用了不到两年的时间。
从那浪漫的开始，这些年来David和Amy用心经营他们的婚姻，让他们作为个人并作为夫妻都有所成长。他们认同彼此的优点，并坦率说自己的行为都有可能促进或损害彼此的关系。
Amy说道：“我们是以个人的身份带着各自的经验和预设进入婚姻。”这可能导致期望不匹配以至于不快乐。David和Amy因此在婚姻中遇到了一段不和谐的时期。但他们坚定地努力加强关系，坦诚地谈论他们学习到的教训，也经常肯定彼此。
如今，David和Amy结婚已经28年，养育了三名孩子。大儿子Emmanuel25岁，二儿子Isaac21岁，小女儿Gracia19岁。
David和Amy在婚姻讲座上和辅导夫妇时分享他们在建立坚固婚姻上辛苦学来的功课，讲座的名称叫“回到伊甸园”，因为在伊甸园，上帝从亚当和夏娃开始于家庭的框架中创造了人类。David说：“在家庭架构中男人和女人都一样重要。我认识许多爱家且虔诚的男人，但他们并没有跟他们的配偶结伴同行。许多婚姻受到威胁因为他们的婚姻没有得到关注。”
除了讲座之外，David也自愿加入专门为建立婚姻设立的团体，例如CAC的家庭生活部、卫理公会父亲运动、终身为父、伊利亚7000等。
这期的Methodist MessageDavid和Amy与我们分享他们的婚姻，以及此旅途中的高低起伏并他们所学习的教训。
David与Amy在他们的“回到伊甸园”婚姻讲座上发言。
David的心声
当我遇到Amy时，我发现她很喜欢祷告而且十分信靠上帝。我们对上帝和家庭有着相似的愿景，我知道我是认真想要与她共度余生。我们是在20多岁时结婚，大约在我们开始约会后的一年半。
在事业上我算是成功的。我在相当年轻时就已经当上一间跨国公司的总裁，需要经常出差，同时多年来我也在教会和社区中志愿担负各种职务。
我依赖妻子照顾家中一切事务。我爱我的妻子和孩子，但我为工作和志愿服务付出的时间和精力意味着我留给他们的时间更少，最终我们只是忙于自己的生活。我们所做的事都是有价值的，并以这样那样的方式做出贡献——我作为公司总裁提供了经济来源；Amy负责照顾家庭和孩子。但是我们并没有携手合作，我们之间的沟通和联系并没有达到应有的程度。
起初我并未意识到Amy因为我的缺席正孤单地苦苦支撑着这个家。她还是很能干的，可以独立完成很多事情。可是作为一名女性，她仍希望得到丈夫的支持，而这是我所忽略的。
有一次，Amy告诉我她更习惯我的不在家。我听了心都碎了。
我们确实有过紧张的时刻，比如我刚出差回来，又立刻去教会开会或参加社区工作。Amy虽尝试理解我，但有时也会浮现不满的情绪。重要的是，我们可以向彼此表达我们的脆弱和真实感情。我们养育孩子的方式也产生了分歧。我会觉得她的做法太严苛了，于是我会弥补孩子，破坏了她的努力。有时我会在孩子面前很不得体或很不圆滑地质问她，让她很没面子。
转捩点发生在我的长子Emmanuel十岁那年。那是一个星期五晚上，我刚出差回来，打算在第二天一早去教会开会，但通常星期六是我们的家庭日，于是儿子问妈妈为什么爸爸又“抛弃”了他们。那时我意识到需要做出改变了。
我改变了我的优先顺序，退出了我正在修读的工商管理硕士课程，并特意为了家庭放慢我的职业发展速度。我决定辞去工作以便专注于家庭，在接下来的一年里努力修复家庭关系。收入的损失影响了我们的经济，但Amy认为我辞职能让她在婚姻里得到更多的支持，我们已经准备好过简朴的生活以换取更牢固的家庭关系。
艾米一向都很支持我，但我知道当时我们的关系并不十分亲密。她忙于家务而我忙于工作、事工和社区服务，这是我的盲点。辞去跨国公司的工作后，我加入了我的家族企业，虽然有一些收入，但远不及我作为总裁的薪水，这是我们经济上极其困难的时期，但我有更多的时间陪伴家人，与孩子们建立了牢固的感情。我相信我与Amy的关系加强有助于我们孩子的情绪健康。
多年来，Amy和我一起参加了许多基督教课程，随着我们夫妻的成长，我们也有能力帮助别人，其中包括新加坡父心组织（Fatherheart Singapore）、斯特里多姆博士（Dr Michelle Strydom）关于治愈和释放的教导等等。我们共同服事关系出现问题的单身人士和夫妇。在职场上，我通过分享我的企业知识来指导和陪伴企业家们。
2019年，Amy和我成立了iPGA（国际专业监护机构），这是一家为国际学生提供监护服务的公司。这使我们不但能满足社区的需求、制造收入来源，更重要的是我们能一起工作。通过这间公司，我发现Amy其实具备担任总裁的素质。她具有战略天赋、清晰的思维和组织能力。这家公司基本上由她掌管，我则支持她担任首席执行官。
Amy的心声
我之所以被David吸引，是因为他大方地对我表达了他的爱意。我来自一个传统的亚洲家庭，对自己的情绪更加沉默寡言，但David却毫不保留地表达自己。即使结婚28年了，他仍然对我赞不绝口，从我的演讲到我的外表，甚至到我煮的晚餐，这让我感到被爱和被珍惜。
David为人外向，喜欢与人打交道。这虽然是件好事，但有时却令我很恼恨，因为我感觉需要与别人共享他。在我们结婚的最初几年，有时我觉得如果他没有把时间分给别人的话，他其实可以有更多时间陪伴孩子和我。我并不总是需要他的关注，但在某些情况下，我希望在养育孩子方面得到他实际的支持。最初我们找不到一个平衡点，因而发生了一些冲突。
我无法清楚地表达我需要他的支持。我想成为一个好的基督徒妻子并支持我的丈夫，尤其他是在教会服事。
我尽了最大的努力抚养我们的孩子，但我的挫败感最终还是浮现出来。David最终意识到出了问题，并和我一起解决。有时我会提出几周前积累的问题，我学会了立即坦诚地表达我的担忧。就David而言，他学会了对我的需求更加敏感，并在这些需求累积之前解决它们。
沟通是我需要努力改善的领域之一。我的父母没有表达他们情绪的习惯，我以为在我父母那里行得通，在我这里也应该行得通。在成为全职妈妈之前，我是一名教师，我对David说话是用指导的口气而不是爱的口气，这对我来说是一个巨大的调整，因为在我成长的过程中，我没有听到过充满爱意的话语。这导致我们之间产生了一些摩擦。我不会通过言语表达我的爱意，但说话却是David爱的语言。我觉得“你知道我爱你就行啦，为什么要说出来呢？”但对于被爱的人，听到这些话却非常重要。我学习到单单让他知道我爱他是不够的，我必须说出他的爱的语言来填满他的情感储罐。为了他，尽管一开始我不太适应，但我学会了走出自己的舒适圈，用语言表达我对他的爱意。
David是一个积极主动的人。如果我们吵架，他会想立即解决并分析我们出现分歧的原因，不容许把问题晾在那里，而我却需要时间和空间来处理和祷告，以便我能平静地讨论事情，避免说出事后让我后悔的话。我可以用一周的时间来思考一个问题。，这是起初我们之间关系紧张的根源。他认为我不屑于解决冲突，对建立彼此的关系不感兴趣。我则以为他不重视我的意见，不给我思考的时间就催促我。现在我们学会了妥协，David不再要求立即解决分歧，我也学会了加快思考过程；他会提醒我不要花太长时间，我则试着用语言表达我的想法，这样他就知道我还在思考如何解决问题。这是我们之间持续的沟通方式。
如今，David和我并肩在 iPGA一起打拼。跟丈夫一起工作真是太棒了。我们都有明确的角色，并以各自的互补优势来发展业务，使这个业务成为对新加坡的国际学生的一项服事。在事工方面，我们一起向其他夫妇分享婚姻和家庭生活。他不断鼓励我发挥自己的潜力，也给我找机会发挥，同时也肯定我所做的。
作为个人、夫妻和父母，我们渐趋成熟。当我们在工作中遇到障碍时，我们会一起祷告。在 2020 年疫情最严重时，边境关闭，我们的业务受到影响。在这段艰难的时期，我们互相扶持，婚姻因此变得更加牢固。上帝与我们同在，疫情过后祂不仅恢复了我们失去的收入，还给了我们新的商机。
